有网友说这个我必须举双手赞成，虽然我是男的。
有网友说为什么我觉得他说的没错！
有网友说先把医院费用降下来再说！
有网友说天然的事情当做奖励处理，那这件事情就会变成买卖！
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近日，全球化智库特邀高级研究员黄文政表示：给生孩子的人发薪水，生孩子应该是份工作。生育率之所以降低，是因为社会激励机制不到位，而生孩子养孩子没有收入，只有付出，所以人们不愿意结婚生子。而生孩子对未来经济发展有贡献，所以应该给她们发放薪水。
根据国家统计局的数据，截止到2022年末，全国人口14.12亿，比2021年减少85万人，人口自然增长率为-0.60‰。
为了提高生育率，这些专家也真是煞费苦心了。但是最后能够实现吗？
从经济层面来讲是可行的，但是实施起来却很困难。这笔钱从何而来？众所周知，这是一笔不小的费用。去年我一个当老师的同学，当月工资都发不了，都是挪到下个月或者下下个才发，说是上面拨不下来款。谁见过还有老师不能按时发工资的？加之这几年疫情严重，已经花了很多钱。所以短时间之内应该是实施不了。2 .如何落实？是奖励即将怀孕的还是出生多久的？有些女性不能生育，那这个怎么算？又怎么能确保钱真的到老百姓手里？另外，是否会被一些别有用心的人做成生意？
有一点说对了，社会激励机制确实没到位
各位专家提的各种休产假，各种补贴，为什么不管用？与养孩子的成本比起来还是杯水车薪，本质矛盾没有解决。
1 . 男性没有生育津贴
没有参加工作的女性生完娃只可以用老公的生育保险，就是报销一些医疗费用，而没有生育津贴。生育津贴好几万，而医疗费用我这边剖腹产是1500，两者差着十万八千里。
所以想要生育津贴，就得坚持上班。而对于那种因为怀孕问题不能坚持上班的，也许只有辞职了。
如果男性也有生育津贴，哪怕给一半，也算是一种心理安慰了吧！
2 . 医疗费用
一个头疼脑热去医院检查就得大几百，问题是不住院还不给报销。更别说生大病做的检查了。
今年我听说在村里诊所看病也可以用新农合给报销，问了确实有这么回事。但是，因为一些原因人家说上边把系统收回去了，他们报不了，得去镇上。但是镇上说村里的卫生站不给报，只能报镇医院或者县医院的，欲哭无泪。而我问了我身边的朋友，他们几乎都不知道还可以这样。
所以，怎样减少医疗费用？怎样让一些惠民措施尽可能的普及到每一个人才是应该考虑的。
3 . 教育问题、住房问题这个都是老熟套子了，都是一座座大山，压着自己甚至父母，想要好一点的教育就要买房。而准备婚房也是一笔不小的开支。
4 . 女性就业问题
不生孩子怕你生孩子时候歇产假，生完孩子再去上班不是嫌没有工作经验就是说年龄大。
所以，这个社会对女性要求太严格了。女性独立意识越来越强，女性感受不到幸福，谁还愿意去生孩子呢？更有甚者都不愿意恋爱结婚了，所以更不可能去生娃了！
结束语如果真的有多余的钱应该先把这几个问题慢慢改善甚至解决大部分人的困扰，再说那些锦上添花的事情。
