工资六千的岗位，面试了6轮，这是什么奇葩公司？
2023-04-06
工资六千的岗位，面试了6轮，这是什么奇葩公司？
刚才看到一个热搜新闻，一个女大学生去应聘工作，结果面试了6轮了，还没结束，问题是这个工作薪资也才六千，不是六万！这个公司为什么会这么迷之自信？
说实话，不知道的还以为是工资6万，面试6轮最后还没过，还不如去创业或者搞点副业做做。
有网友表示，你这算啥，其实hr他们在公司是有任务的，他曾面试某互联网大厂，三轮结束之后，告诉他学历不符，当时他就知道自己被耍了。他朋友面试个税前6000的客服，面试给她做高数的卷子，性格测试卷子，不知道还以为是面试五万的总经理。
有网友表示，他前几天去一个新创的公司，也是六千工资，面试的时候写了整整四页的测试（基本上都是情景简答题那种），真的无语了。还有一个网友说，一个会计助理，薪资四千，被面了5轮，从人事到财务主管到工程部主管到董事长到总裁，当时他还反复确认说，我面的应该只是助理吧？！
其实，我自己也有类似的经历，几年前，刚毕业没两年，面试一个4000块钱还单休的工作，线下4轮，线上1轮，最后公司一个都没招。
我一个闺蜜也有过相似经历，去年她在成都一个工资两千多的央企编外，面试了5轮，她顺利通过了前4轮面试，最后第5轮面试是总经理面试，当时她都到公司楼下了，然后她给公司负责人打电话，公司负责人告诉她，总经理临时有其他安排，面试取消，忘了通知了。当时她心里一万个mmp，就放弃了，最后和hr battle了一顿。
对于这种职场乱象，你们怎么看呢？
